Ref : PRST006
Formation de base destinée à l'encadrement et IRP visant à appréhender la démarche d'évaluation des risques psycho-sociaux dans l'entreprise.
Identifier et comprendre les risques psycho-sociaux
Mesurer les enjeux de la prévention des risques psychosociaux
Mettre en place des actions de prévention
Tout personnel de la fonction RH, managers, chefs de services, membres de CHSCT
Aucun
Le contexte :
- Actualités
- Obligations réglementaires pour l'entreprise
La connaissance des risques psycho-sociaux :
- Symptomes de la souffrance au travail
- Analyse des causes
Les méthodes de prévention :
- Acteurs de la prévention : médecins, psychologues, DRH...
- Outils de prévention : document unique, réglement intérieur, diagnostic psychosocial
Apports théoriques
Etudes de cas
Partage d'expériences
Soignant, psychologue, consultant spécialisé