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Evaluation des risques psycho-sociaux

Ref : PRST006

Formation de base destinée à l'encadrement et IRP visant à appréhender la démarche d'évaluation des risques psycho-sociaux dans l'entreprise.

Objectifs

Identifier et comprendre les risques psycho-sociaux

Mesurer les enjeux de la prévention des risques psychosociaux

Mettre en place des actions de prévention

Public

Tout personnel de la fonction RH, managers, chefs de services, membres de CHSCT

Durée

2 jours
  • Pré-requis
  • Aucun

  • Contenu
  • Contenu de la formation

    Le contexte :

    - Actualités

    - Obligations réglementaires pour l'entreprise

    La connaissance des risques psycho-sociaux :

    - Symptomes de la souffrance au travail

    - Analyse des causes

    Les méthodes de prévention :

    - Acteurs de la prévention : médecins, psychologues, DRH...

    - Outils de prévention : document unique, réglement intérieur, diagnostic psychosocial

  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

    Apports théoriques

    Etudes de cas

    Partage d'expériences

    Intervenants

    Soignant, psychologue, consultant spécialisé

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    Durée

    2 jours