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Le syndrome d'épuisement professionnel

Ref : 2507-00767

 

Objectifs

• Comprendre ce syndrome mal connu des équipes soignantes.

• Prévenir cette pathologie en apprenant à la repérer lors de sa mise en place.

• Analyser les conséquences sur l’institution de l’épuisement d’une équipe ou d’un de ses membres.

• Prendre conscience des limites de chaque soignant, limites physiques et psychologiques en ce qui concerne leur travail.

Public

Tout professionnel travaillant auprès des personnes âgées en institution ou à domicile et souhaitant se prévenir de cette pathologie ou connaître les moyens pour retrouver une dynamique au travail : Médecins, Infirmiers, Aides soignants, Animateurs, Paramédicaux, Personnel administratif…

Durée

2 jours
  • Pré-requis
  •  

  • Contenu
  • Contenu de la formation

    • Le syndrome d’épuisement professionnel : définition.

    • Les signes cliniques de sa mise en place : la difficulté d’une prise en charge.

    • L’institution et l’épuisement professionnel : comment le fonctionnement d’une structure peut être mis en danger par cette pathologie ?

    • La prévention : se ménager du temps au sein d’une équipe.

    • Réflexion sur les pratiques soignantes.

  • Les +
  • Méthodes pédagogiques

    • Documents de travail.

    • À partir de l’expérience des participants, développer une réflexion sur les limites de chacun en ce qui concerne leur profession et trouver les moyens de lutter contre le stress.

    • Étude de cas.

    • Débats – Discussion.

    Intervenants

    Géronto-psychologues.

    Validation

    Attestation

  • Coût et financement
  • Coût

    935 €/jour/groupe

    Droits d'inscription

     

    Possibilité de financement

    OPCA, DIF, …

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    Durée

    2 jours