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Management de la Santé Sécurité au Travail

Reglementaire

Formations qui permettent aux entreprises de répondre aux obligations en terme de Santé Sécurité au Travail.

Rappel réglementaire : Article L4121-1 du Code du travail - L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes. 

Référent en Santé et Sécurité au Travail

Connaître les données générales, réglementaires et techniques en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
Appréhender les principaux risques de l’entreprise, les évaluer, les analyser pour mieux agir
Mettre en œuvre et suivre une démarche de prévention Analyser les accidents et incidents

Durée : 3 jours
  

Document unique

Identifier les dangers, évaluer et classer les différents risques professionnels de son établissement
Mettre en place son plan de prévention
Réduire les risques pour la santé et sécurité des salariés Rédiger son document unique

Durée : 2 jours 
 

Évaluation et prévention de la pénibilité au travail

Connaître l’environnement légal
Identifier et évaluer les facteurs de pénibilité
Mettre en place une démarche prévention dans son établissement

Durée : 2 jours

Retrouvez toutes nos formations continues Santé et Sécurité au Travail en consultant nos Catalogues 2019 et 2020.

Accédez à notre calendrier inter-entreprise en cliquant ici (Zone Occitanie Pyrénées) et ici (Zone Occitanie Méditerranée).

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