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Management de la Santé Sécurité au Travail
Formations qui permettent aux entreprises de répondre aux obligations en terme de Santé Sécurité au Travail.
Rappel réglementaire : Article L4121-1 du Code du travail - L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes.
Référent en Santé et Sécurité au Travail
Connaître les données générales, réglementaires et techniques en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
Appréhender les principaux risques de l’entreprise, les évaluer, les analyser pour mieux agir
Mettre en œuvre et suivre une démarche de prévention Analyser les accidents et incidents
Durée : 3 jours
Identifier les dangers, évaluer et classer les différents risques professionnels de son établissement
Mettre en place son plan de prévention
Réduire les risques pour la santé et sécurité des salariés Rédiger son document unique
Durée : 2 jours
Acquérir les connaissances et les techniques pédagogiques nécessaires pour concevoir, animer et évaluer une formation
Pré-requis : Aucun
Durée : 5 jours
Connaître les pouvoirs et prérogatives d’un CSSCT et de ses membres
Comprendre les enjeux de la prévention en matière de santé et sécurité au travail
Durée : 3 jours (entreprises de moins de 300 salariés) - 5 jours (entreprises de plus de 300 salariés)
Retrouvez toutes nos formations continues Santé et Sécurité au Travail en consultant notre Catalogue 2021.
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Règlement Intérieur :
CRFP+COVID.RI - PDF (200,12 kB)