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Management de la Santé Sécurité au Travail

Reglementaire

Formations qui permettent aux entreprises de répondre aux obligations en terme de Santé Sécurité au Travail.

Rappel réglementaire : Article L4121-1 du Code du travail - L’employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Il veille à l’adaptation de ces mesures pour tenir compte du changement des circonstances et tendre à l’amélioration des situations existantes. 

Référent en Santé et Sécurité au Travail

Connaître les données générales, réglementaires et techniques en matière d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques professionnels
Appréhender les principaux risques de l’entreprise, les évaluer, les analyser pour mieux agir
Mettre en œuvre et suivre une démarche de prévention Analyser les accidents et incidents

Durée : 3 jours

Devenir membre de la CSSCT

Connaître les pouvoirs et prérogatives d’un CSSCT et de ses membres

Comprendre les enjeux de la prévention en matière de santé et sécurité au travail

Durée : 3 jours (entreprises de moins de 300 salariés) - 5 jours (entreprises de plus de 300 salariés)

Prévention et Gestion de l’absentéisme

Connaître l’environnement légal
Cartographier l’absentéisme dans sa structure 
Identifier les leviers d’action pour réduire l’absentéisme 
Élaborer un plan de prévention et de réduction de l’absentéisme

Durée : 2 jours

Retrouvez toutes nos formations continues Santé et Sécurité au Travail en consultant notre Catalogue 2021.

Accédez à nos calendriers inter-entreprise Occitanie Ouest - zone Pyrénées (2021 et 2022) et Occitanie Est - zone Méditerranée (2021).

Règlement Intérieur :

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