Secrétaire médical et médico-social (SMMS) par la voie de l’apprentissage
Titre et diplôme :
Secrétaire médical - Secrétaire médico-social
RNCP34063 - Secrétaire médical et médico-social
Les conditions et prérequis pour devenir apprenti
Pour être apprenti, il faut
- Avoir 17 ans révolus à la date d’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de la signature du contrat avec l’employeur
- Avoir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, sans contrainte d'âge
Les prérequis de Secrétaire médical et médico-social (SMMS) sont :
- Satisfaire à l'épreuve de sélection
Les modalités de sélection pour devenir apprenti Secrétaire médical et médico-social (SMMS)
Epreuve écrite et orale
Les objectifs professionnels de la formation
- Prendre des initiatives, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux, rechercher les informations nécessaires à la mise en œuvre de ses missions
- Accueillir et orienter les personnes
- Organiser l'attente
- Gérer des situations sensibles
- Tutorer des stagiaires et des nouveaux collègues
- Saisir, traiter et mettre en forme les documents professionnels
- Suivre administrativement les dossiers
- Réaliser des plannings et des prises de RV
- Gérer et Suivre l'activité
- Gérer les stocks
- Réaliser des états statistiques liés à l'activité
- Réaliser des opérations de gestion courante
Les débouchés et les passerelles
Une fois la formation terminée, vous pouvez exercer le(s) métier(s) de : Secrétaire médical et médico-social
Vous pourrez ensuite évoluer vers les métiers tels que :
- Technicien d'Information Médicale
- Secrétaire Médical Référent
- Rédacteur
- Concours de la fonction publique hospitalière et fonction publique territoriale
Le niveau du diplôme : Niveau 4 (anciennement IV) / Bac / Baccalauréat
La rémunération suite à votre formation : 1000 - 1500 € mensuels net
Les compétences visées, le contenu pédagogique et le déroulé pédagogique sont similaires à la formation Secrétaire médical et médico-social (SMMS) par le cursus de formation classique.
La durée de la formation en apprentissage
400 h d'apprentissage sur 12 mois
Le rythme de la formation
3 jours tous les 15 jours sauf durant les vacances scolaires
La capacité d’accueil et les lieux de formation
- 8 à 20 apprentis par session
- Rentrée en novembre
- Inscriptions de mars à octobre chaque année
Le coût de la formation
Coût contrat référencé par France Compétences (nous consulter)
La totalité du coût de la formation est prise en charge. L’apprenti n’a rien à débourser.
Pour candidater, avec ou sans employeur, vous pouvez remplir ce formulaire.
Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.