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Secrétaire médical et médico-social (SMMS) par la voie de l’apprentissage

Titre et diplôme :

Secrétaire médical - Secrétaire médico-social
RNCP34063 - Secrétaire médical et médico-social


Les conditions et prérequis pour devenir apprenti

Pour être apprenti, il faut

  • Avoir 17 ans révolus à la date d’entrée en formation et moins de 30 ans à la date de la signature du contrat avec l’employeur
  • Avoir une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, sans contrainte d'âge

Les prérequis de Secrétaire médical et médico-social (SMMS) sont :

  • Satisfaire à l'épreuve de sélection

Les modalités de sélection pour devenir apprenti Secrétaire médical et médico-social (SMMS)

Epreuve écrite et orale


Les objectifs professionnels de la formation

  • Prendre des initiatives, travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseaux, rechercher les informations nécessaires à la mise en œuvre de ses missions
  • Accueillir et orienter les personnes
  • Organiser l'attente
  • Gérer des situations sensibles
  • Tutorer des stagiaires et des nouveaux collègues
  • Saisir, traiter et mettre en forme les documents professionnels
  • Suivre administrativement les dossiers
  • Réaliser des plannings et des prises de RV
  • Gérer et Suivre l'activité
  • Gérer les stocks
  • Réaliser des états statistiques liés à l'activité
  • Réaliser des opérations de gestion courante

Les débouchés et les passerelles

Une fois la formation terminée, vous pouvez exercer le(s) métier(s) de : Secrétaire médical et médico-social

Vous pourrez ensuite évoluer vers les métiers tels que :

  • Technicien d'Information Médicale
  • Secrétaire Médical Référent
  • Rédacteur
  • Concours de la fonction publique hospitalière et fonction publique territoriale

Le niveau du diplôme : Niveau 4 (anciennement IV) / Bac / Baccalauréat


La rémunération suite à votre formation : 1000 - 1500 € mensuels net

Les compétences visées, le contenu pédagogique et le déroulé pédagogique sont similaires à la formation Secrétaire médical et médico-social (SMMS) par le cursus de formation classique.


La durée de la formation en apprentissage
400 h d'apprentissage sur 12 mois


Le rythme de la formation
3 jours tous les 15 jours sauf durant les vacances scolaires


La capacité d’accueil et les lieux de formation

  • 8 à 20 apprentis par session
  • Rentrée en novembre
  • Inscriptions de mars à octobre chaque année

Le coût de la formation

Coût contrat référencé par France Compétences (nous consulter)

La totalité du coût de la formation est prise en charge. L’apprenti n’a rien à débourser.


Pour candidater, avec ou sans employeur, vous pouvez remplir ce formulaire.

Nous vous recontacterons dans les plus brefs délais.

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