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Formations Tutorales

L'accueil, l'accompagnement et l'évaluation des étudiants et des nouveaux salariés représentent les principales fonctions professionnelles des tuteurs, référents de stage et maîtres d'apprentissage.

Acteur central des dispositifs de formation et de professionnalisation le tuteur exprime bien souvent des insatisfactions : manque de méthodologie, limite de son rôle, modalité de transmission et d'évaluation des compétences, partenariat avec les centres de formation...

Fort d'une expérience de plus de 10 ans le Centre Régional de Formation Professionnelle de la Croix-Rouge propose des formations qui répondent aux besoins exprimés, aux exigences des référentiels et aux contraintes des organisations.

Formation modulaire, adaptée à la spécificité des métiers, sur site professionnel ou sur notre site ces formations permettent aussi aux employeurs de répondre aux obligations tutorales liées à certains types de contrat de travail.


Vous êtes employeur et vous souhaitez :

Participer à la professionnalisation de stagiaires
Être "Référent Site Qualifiant"
Développer les pratiques professionnelles (Démarche qualité) 
Répondre à une obligation contractuelle
Participer à la G.P.E.C.  

Vous êtes salarié et vous désirez :

Transmettre un métier, des savoirs pratiques, une identité professionnelle
Accompagner une personne en formation 
Évaluer des compétences 
Organiser un parcours de formation 

offre par competence

Tuteur de proximité : les bases (40h)
Permet de formaliser la transmission de son expérience professionnelle. 

Maître d'apprentissage (80h)
Permet de répondre à l'obligation de l'employeur dans le cadre du contrat d'apprentissage.


Consultez rapidement et simplement nos calendriers de formations inter sur Occitanie Ouest (2021 et 2022) et Occitanie Est (2021), notre catalogue "général" 2021 ici.


Règlement Intérieur :

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