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- Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) de parcours d’accompagnement et de soins - IDEC
Infirmier(ère) Coordonnateur(trice) de parcours d’accompagnement et de soins - IDEC
OBJECTIFS
- S’approprier et maîtriser les différentes dimensions de la fonction d’infirmier coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins en structures sanitaires et médico-sociales
- Développer et adopter une posture managériale et une culture professionnelle
- Garantir le bon fonctionnement de la prise en charge des soins en appliquant les dispositions organisationnelles, réglementaires et les bonnes pratiques professionnelles
- Assurer et organiser la continuité et la qualité du “prendre soin” du patient /résident tout au long de son parcours
- Accompagner et former les équipes de soins et d’animation
- Gérer et entretenir les liens interprofessionnels en interne et les partenariats avec les structures externes
- Concevoir et conduire des projets
DATES
- Session 1 du 6 janvier au 20 mai 2021 évaluation le 30 juin
- Session 2 du 3 février au 17 juin 2021 Evaluation le 3 septembre
- Session 3 du 7 septembre 2021 au 13 janvier 2022 évaluation le 18 février 2022
- Session 4 du 29 septembre 2021 au 17 fevrier 2022 évaluation le 25 mars 2022
NOS ATOUTS
- Formation reconnue au RNCP (code : 34963 ) niveau 6 Licence/Master
- Eligible au CPF
PRÉ-REQUIS
- Accessible aux Infirmier(es) DE depuis au moins 2 ans
- Stage pour les IDE qui ne sont pas en poste
DOCUMENTS À FOURNIR
- Bulletin d’inscription
- Lettre de motivation
- Diplôme d’état d’Infirmier
- Chèque d’acompte de 30% (non remboursable)
DÉBOUCHÉS PROFESSIONNELS
- Infirmier(ère) coordinateur(trice)
- Coordonnateur de parcours d’accompagnement et de soins
TARIF : 3300 €
COMPÉTENCES VISÉES
| INTITULÉ |
COMPÉTENCES |
ÉVALUATION |
|
| 01 |
Management du parcours du bénéficiaire et coordination de la continuité des soins |
1- Management du parcours du bénéficiaire |
Étude de cas, centrée sur une situation réelle, en travail individuel avec une production écrite |
| 02 |
Gestion des ressources humaines et management d’équipe |
3-1 Gestion des Ressources Humaines |
Mise en situation, en travail individuel, avec production orale |
| 03 |
Contribution au fonctionnement de la structure et au développement de projets |
4-1 Collaboration au management institutionnel |
Étude de cas, centrée sur une situation réelle, en travail collectif avec production écrite et présentation individuelle devant un jury |
Retrouvez en ligne notre bulletin d'inscription ainsi que le programme complet.